Het logo en de huisstijl van een bedrijf vertellen een verhaal. Ze zijn bewust gekozen en
stralen uit waar het bedrijf voor staat. Dit is niet alleen terug te zien op de flyers,
visitekaartjes en brochures die een bedrijf laat ontwerpen en drukken. Ook de
bedrijfskleding wordt aangepast op de missie en visie van het bedrijf.
In de missie en visie van een bedrijf staat onder andere beschreven waar het bedrijf voor
staat en waar het naartoe wil werken. Werkkleding is een erg divers begrip. Hier wordt een huisstijl bij ontworpen die het bedrijf vorm gaat geven en de boodschap moet overbrengen. Kleur speelt hierbij een belangrijke
rol. Kleuren roepen gevoelens op en staan ergens voor. Hieronder een kort overzicht van
een aantal kleuren en hun betekenis.
Rood: de kleur rood staat onder andere voor enthousiasme, warmte en kracht.
Geel: de kleur geel staat onder andere voor levenslust, geluk en optimisme.
Oranje: de kleur oranje staat onder andere voor vriendelijkheid, zelfvertrouwen en
speelsheid.
Blauw: de kleur blauw staat onder andere voor intelligentie, vertrouwen en loyaliteit.
Groen: de kleur groen staat onder andere voor vernieuwing, gezondheid en vrede.
Grijs: de kleur grijs staat onder andere voor balans, kalmte en tijdloos.
Zwart: de kleur zwart staat onder andere voor elegantie en autoriteit.
Wit: de kleur wit staat onder andere voor rust, vrede en perfectie.
Bedrijfskleding sluit niet alleen aan bij het bedrijf. Het zorgt ook voor herkenning bij
(potentiële) klanten. Het voelt veilig en klanten weten dat ze praten met een betrouwbare
medewerker van de organisatie. In de winkel weten bezoekers direct wie ze aan moeten
spreken en daarnaast kan de kleding meer vertellen over de functies binnen een bedrijf. Een
manager kan bijvoorbeeld andere bedrijfskleding dragen dan de kassamedewerker. Zo
weten bezoekers bij wie ze moeten zijn met een specifieke vraag.
